薬剤師の資格の魅力について書いてみた日記！？

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まだ赤ちゃんだと思っていたら、もう大人ぶった口をきいてみたり、子供は毎日成長をしているので、親は驚かされてばかりです。女性は特に子供の成長に仕事関係での影響を受けやすいですが、それに対して柔軟な働き方ができれば問題はありません。

ママ薬剤師であれば子供のことを最優先して働きたいと考えますから、収入面でも派遣での働き方は有利です。直接雇用のパート勤務という働き方を選ぶこともできますが、実はパート勤務よりも平均時給は高くなります。

パートで採用をされて働く際の時給ですが、勤務エリアにもよるものの1800円から2300円が相場です。何も国家資格を取得していないパートよりは高いですが、その上を行く時給になります。平均的な時給額は2400円から3000円ですので、パート契約で働くよりも高時給です。

子育て真っ最中の有資格者がパートやアルバイト勤務で働く際、時給の低さは悩みになりますが、そんな給与面の不満もなくなります。

子供は日に日に成長を遂げていく存在ですが、成長に合わせて働けるのも派遣薬剤師の利点です。働くママたちはどうしても我が子のライフスタイルにより、様々な影響を受けることになります。

まだママが近くに長い時間以内と目が離せない保育園時代を過ぎれば、少しだけお兄さんやお年産になる小学校、大人への階段を上がる中高生の時代など、成長と勤務スタイルは子供に合わせなければなりません。年齢が上がるにつれて働く勤務地や希望の時間帯も変わりますし、それに柔軟に対応可能な職場であることも大事です。

パート勤務や正社員雇用であれば勤務日数や勤務時間変更は難しいですが、希望に合わせた働き方ができるのは、ママにとっても助かります。

子育てママ薬剤師がまずは派遣で働いてみるのが有利なのは、最短でひと月からの雇用が可能だからです。可愛い我が子の出産や育児などは女性にとって幸福なことですが、半面でブランクを設けてしまうのは、ママにとっても多少なりとも、現場復帰をする際の不安材料になります。

子供を持つ前と同じように仕事をこなせるのかどうか、服薬の指導や調剤もスムーズにできるのか、まじめな女性ほど悩みやすいです。正社員雇用を目指すとなるとハードルは高くなりますが、こうした働き方だったら最短で1ヵ月間から働けるので、まずは挑戦を気軽にすることができます。

ひとまず短い契約で働いてみてから、手ごたえを感じてできるという自信があれば、それからのことは考えればよいのですから、深く悩む必要はありません。