更に給料が上がる、資格手当とは
2017年10月06日
出来れば給料を上げたいと考える方は多いです。給料を上げるには、様々な方法がありますがその1つに手当があります。働く人全員に貰える物もありますが、他にもある条件を満たす事で更に手当を増やす事が出来ます。他にもメリットがあるので認定を貰う事も考える事も大切です。
手当は何があるのか、認定のメリットとは全ての業界を通じて、手当の支給条件は違います。薬剤師の場合、資格手当は2種類です。免許で貰える手当は全員貰えますので、給料に上乗せされている事も意識していない方もいます。6年間大学で学び、国家試験に合格すれば免許は取得出来ます。
ですが学べるのは、なる為に知っておくべき基本の知識です。免許の更新制度もないので古い知識のまま仕事をする方もいます。そのような状況に対応する為に認定薬剤師制度があります。
研修センターに認定されると名前で公表され、専門性を探している所から声をかけられる可能性が高いです。また職場によって給料に更に上乗せされる可能性が出ます。他にも講習会に多く参加する必要があるので、新しい知識が自然と身につきます。自分が望む所で自信を持って働けるのがメリットです。
手当は、協会に認定されていたり専門の資格を取得した時に基本の給料に上乗せされ毎月支払われます。金額について公表していない所が多いのではと考える人もいますが、今では公表している所も多いです。相場は1万円から2万円で、2万円ならば待遇が厚いと考えた方が良いです。
認定を貰うには、研修機関から手帳を貰います。機関が行う研修を受講する事で、その時間の分だけシールが貰え手帳に貼る事で記録できます。4年が経つ前に40単位以上、それぞれの年に5単位のノルマをクリアする事で認定手数料を振り込んで手帳を研修協議会に提出する事で認定です。
取得するには実務経験が必要の他に資格を継続する為に、更新を忘れないようにする事が大事です。
手当が貰える職場は、一概にこれという職場はありません。薬局や病院で貰える事もありますが、ドラックストアは少ないです。理由として手当が貰える所は専門分野に関わる職場だとされているからです。
例えば漢方を扱う所で働いているならば、生薬の調合に専門の方が必要なので手当がつきます。病院は数年前までつかない事が普通でした。ですが手当が支給されたと病院で働く人からの多数の報告が来てから、支給する病院が増えてきました。
それでも比べてみると薬局の方が手当を支給されやすいです。手当は薬剤師ならば基本的に貰える物と専門の資格を取得した場合の2種類があります。手当が支給される職場は少ないですが、都市部では支給されやすいです。都市部の特徴として年収よりも、手当や福利厚生を優先に充実させている所が多いからです。