医療機関といっても規模は異なり、規模によって診療科目も携わる専門医も多種多様化しています。勤務を経験することで、それぞれの科目別の役割について理解を深めることができ、さらなる飛躍が新人でも期待することができます。
新人でも早い段階から将来を見据える専門医取得を目指し、例えば、企業立病院にて後期研修を医師、看護師などのエキスパートから学ぶ中で、物足りなさを感じる医療従事者は少なくありません。専門学校を卒業し、新人として活躍を期待する薬剤師も同様、将来、調剤薬局を開業することも、次のステップアップを図るにも、全体を見られる環境を経験し、経営マインドも学べる規模の病院、医療施設で働くなど、転職を上手く活用するパターンも実際にある内容です。
将来性を視野に、同じような規模のクリニックなどで勤務経験を積むにも、それまで勤務していた病院などで専門医、学位などを取得しておくことはキャリアの礎を築くことにも繋がります。
薬剤師にとって転職はチャレンジでもあり、医療機関によっては、やる気があれば若手でも経験を積ませてくれます。近年ではより一層、専門性が本人、さらに患者側からも求められ、例えば、糖尿病や内分泌、代謝内科を専門とするなど、予防医療にも深く関われるなど、医療機関への転職も広がっています。
特に、薬剤の知識にのみ特化しているため、専門分野以外となる一般的な症例、これに対する知識を深められる医療機関を希望するケースも少なくありません。最近では、在宅介護や看護の業界からも服薬指導、管理の点で薬剤師が求められていますが、こうした募集求人情報にも多彩なスキルが求められています。
こうした背景からも、例えばプライマリケア認定薬剤の資格が注目を集めています。患者の身近で、相談窓口になれる総合的な医療を指しており、患者を医師や看護師などとチームで総合的に診て、必要な対策を提案から実行するために、これまでの一般的知識から専門まで、ノウハウを活かす機会が得られます。
高齢患者の増加で、必然的に在宅医療の需要も拡大し、薬局にて調剤だけで物足りなさを感じる従事者から評価されています。その時役立つのが、プライマリケア認定薬剤の資格と言われ、同じように、緩和薬物療法認定薬剤業務も、より一層専門的な職に就きたい際に、取得しておきたいスキルの1つに上がっています。
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