母親を続けながらも職場復帰を目指したいなら
2024年12月19日
一般的な国内企業の場合、空白の期間が長すぎると職場復帰が苦労します。一方でクリニックやドラッグストア関連の求人なら、産休明けの母親も復帰が目指しやすいです。子育てと家事を続けながらも社会人復帰しやすく、短時間勤務でも安定した経済力が得やすくなっています。
専門的な職業なら比較的仕事復帰が目指しやすい
空白期間が長く空きすぎると、キャリアの面で不利になりやすい、これが国内企業で働く上でのデメリットです。出産や子育てを経験する女性の社会人にとって、どうしても一定の期間、職場を離れなければいけません。本人のいくら労働意欲や能力があっても空白が長すぎると出世が遠のきやすいです。
そういった欠点が目立つ国内の職場ですが、良い意味で例外的な場所があります。薬剤師は他の職業とは違い、職場復帰が比較的容易です。クリニックやドラッグストア関連の職場なら例外的に長期の産休を取得した女性も復帰が目指しやすいでしょう。
自身の体調や家庭の事情などが折り重なり、かなりの空白期間が生まれてしまっていても、専門的なスキルと経験があれば良い条件で社会人復帰が出来ます。
比較的短い勤務時間でも経済力は維持しやすい
まだまだ手がかかる子どもたちがいると、なかなか実際のところ、フルタイム勤務は厳しいかもしれません。専門性が高いお仕事であれば、働く側の要望に合わせて比較的短い勤務スケジュールでも仕事復帰が行います。
子どもたちが学校が早く帰宅する日は短時間勤務を行い、反対に帰宅時間が遅い日はフルタイム勤務並に働く等、メリハリのある働き方が出来れば、母親と社会人の二刀流が上手く維持しやすいです。
いわゆる普通のパートタイム勤務だと、なかなか短時間勤務を選択すると経済的に満足できない部分があります。翻って専門的なスキルを活かせるクリニックやドラッグストア関連の求人なら比較的短い勤務でも、安定した収入が得やすく、家事や育児とのバランスを見ながらも一定以上の経済力が手に入れやすいでしょう。
働く母親の割合が多い職場なら安心して復帰しやすい
一定の地域差はありますが、基本的にクリニックやドラッグストアでは女性スタッフのパーセントが高めです。同じ働く母親が大勢勤務する職場なら、良い意味でお互い様の精神が根付いています。
家庭の都合や子どものことで何か急に勤務スケジュールを変更しなければならない、という場合も臨機応変に対応してくれる同僚が多ければ一安心です。アットホームな雰囲気の職場なら多少仕事の空白期間が長くとも、気兼ねなく相談が出来るでしょう。
自分自身と似た世代や立場の女性同士なら、付き合いが浅くてもコミュニケーションが交わしやすく、産休からの職場復帰後もスムーズに新しい職場に馴染んでいけるでしょう。