薬剤師の資格の魅力について書いてみた日記！？

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薬剤師になれば就職はほぼ100％勝ち取れると言われていましたが、現在の状況はどうなのでしょうか。ここでは人材の需要と供給、就職で自分を売り込む必要性、マネジメント能力の強み、などについて説明しています。自分のスキルを高めて就職・転職活動を有利に進めてください。

昔は薬学部を卒業すれば就職に困ることはないと言われていました。しかし現在は人材が供給過多の状態になり始めており、仕事を見つけるのが難しくなってきました。薬学とは関係のない職場に就職する人が増えている現実があるのです。

その傾向は今後も広がっていくため、仕事を得るのはより難しくなるでしょう。この理由はシンプルで調剤薬局が減少していることが大きいです。ただドラッグストアや病院に勤務する人は増えているなど、どこで働くかによって仕事の見つけやすさは大きく変わるでしょう。

需要の大きい分野を見つけることが仕事を得るコツと言えます。

仕事が減っているからと言って、就職・転職活動をしないわけにはいきません。就職を有利にするのも不利にするのも行動が決めることです。昔は薬科大学を卒業すれば100％と言えるほどの確率で就職できましたが、今後は自己アピール力の強い人が生き残ると言われています。

人と比較して優れている点は何か、どのような専門性を持っているのか、などが問われるでしょう。人にない強みを持っている人は採用されやすいため、保有している資格があれば積極的にアピールしてください。もちろん職場の和を乱さないことも大切であり、人格的に問題ありとみなされる人は採用率が低くなります。

昔は売り手市場の業界でしたが、現在は買い手市場に逆転してきています。

どのような業界にも共通しているのが、マネジメント能力が有利に働くことです。人材管理スキルが高いと職場の業務が円滑になり、店舗が薬剤師を雇用することに対して費用対効果が上がるのです。またマネジメント能力が優れていると、職場のトラブルを回避することにつながります。

上司の裁量ひとつで職場の人間関係が良好になったり悪化したりするでしょう。人材管理の経験が豊富にあれば、管理職として採用してくれる職場は数多くあります。業界全体で見れば就職は難しくなってきていますが、自身のスキルを磨いてライバルに差をつければ、まだまだ売り手市場の業界と考えられるでしょう。