薬剤師になりたいけども子育てをする場合にはさまざまな問題があります。この問題を回避するためには、事前に知識として様々なことを頭に入れておいた方がよいでしょう。では、いったいどのような知識が必要でしょうか。
まだ子供が小さい場合の対処法とは薬剤師の仕事をするときに、子供がいる場合には子供に合わせた生活をすることが必要になります。子供といっても、中学生ぐらいになれば別ですが、まだ幼稚園にもはやないぐらいの年齢や幼稚園児ぐらいの年齢だとその子供に生活を合わせなければ子供がかわいそうになってしまいます。
そこで、パートなどをすることにより稼ぐ方法があります。この方法だと、フルタイムで働く時とは異なり時間は自由になるため子供を預けていたとしてもそれほど問題はりません。
例えば、幼稚園に預けている場合には、幼稚園によっても異なりますが夕方以降まで預かってくれるようなところもあります。例えば夕方6:00まで預かってくれるところならば、5:00まで仕事をしてそれから迎えに行く方法もあるでしょう。
この場合は、社員や派遣であっても問題ありません。ところが、預時間が夕方の5:00まであと、フルタイムで働くのは厳しくなるでしょう。このようなときには、時給で働くことが非常に役立つと言えます。
仕事をするときには、休暇が必要になります。特に、小さな子供がいる場合には可能な限り休める環境に身を置いた方がよいでしょう。休みをとるパターンとしては、通常であれば週2回になりますが、子供がいる家庭では土曜日と日曜日に休みを取っている人が多いです。
なぜ土曜日と日曜日かといえば、保育園や幼稚園に通わせている場合は土曜日と日曜日が公休日のところが多いからです。また、夫が働いているのが平日で土曜日と日曜日が公休日だとすれば、家族全員が土曜日と日曜日は休む日にすることができるため、家族だけの時間を週に2回ほど作ることが可能です。
現代社会においては、家族同士でなかなかまとまって会う時間が少ない傾向にありますので、このようにまとめて休みをとることができるのは大きな魅力といえるでしょう。
これから時給で働くにしても、働く場所を見つけなければならない点は非常に苦労する可能性があります。どのような意味かといえば、時給で雇ってくれる所がそれほど多くないことを意味しています。
特に地方都市になると、正社員として雇っているところは多いですがなかなか時給で雇ってくれるところは多くありません。やはり、薬局や病院としても、フルタイムで働いてもらった方が何かとメリットが大きいと考えているからでしょう。
ただ、時代は少しずつ変わってきました。昔に比べると、時間給で働く人も増えてきており、少しずつ薬局や病院でもそのような考え方が浸透してきました。まだ完全ではありませんが、昔に比べるといくらかは時間給で働くところが増えてきています。
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