薬剤師の資格の魅力について書いてみた日記！？

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主婦の場合、子育てがひと段落下というような理由で職場復帰を目指したとき、どうしても気になってしまうのが「夫の収入」です。主婦の収入が一定額以上超えた場合、時間給勤務では「割が合わない」場合があるため、気を付けなければいけません。また、資格を持っている場合は時間給勤務よりも社会保険に入れるフルタイム・正社員勤務のほうが有利になる場合もあります。

主婦が仕事に復帰するうえで気になるのが「配偶者控除」のことではないでしょうか。配偶者が仕事をするうえで、年収額によって夫の扶養に入ることができず、勤務先の社会保険に加入しなければいけない可能性も生じます。

パートタイマーなどに代表される時間給勤務の場合、社会保険に加入することで収入が大きく下がってしまうデメリットがあります。また、配偶者がもらえる手当金も大幅に下がってしまうため、「働き損」という結果に陥ってしまうことがあるのです。

時給が高い薬剤師などは特に短時間勤務となれば「働き損」となってしまうこともあるでしょう。もちろん、配偶者の社会保険に加入したままで仕事をしたいという場合、「理想の働き方ができない」ということにもつながります。

これでは本末転倒であり、職場復帰の意味がないといえるでしょう。

「子供が小さいから正社員では難しい」という主婦もいるでしょう。確かに、子供が小さいうちは家にいて家事をしたいという主婦もいるかもしれません。薬剤師の場合、外来中心の病院勤務であったり調剤薬局で正社員で働くことで、土日を休むことができる可能性が高まります。

また、国家資格ですし医療業界には欠かせない資格ですので、給与の待遇もよい状況にあります。パートタイマーの場合、正社員が休みの日に出勤して業務を補完する役回りをする可能性もあるため、どうしても家庭との都合をつけなければいけない場合も考えられます。

配偶者の扶養内で働くことを考えると、どうしてもこういった働き方になりやすいデメリットがあります。この点正社員待遇であれば、仕事をする時間が決まっているため一日の時間のスケジュールを作りやすくなるメリットがあります。

家庭の収入アップを目指し、薬剤師の資格を使って職場復帰を目指すのであれば、思い切って正社員採用を検討しましょう。働けるフィールドは数多く存在しており、調剤薬局やドラッグストアなどで資格を生かした仕事ができます。

ブランクが気になって、調剤などの仕事が難しいと思った場合、ドラッグストアで商品販売の仕事をすることも可能です。医薬品のアドバイスをしながら、売り場整備などの仕事をすることもよいでしょう。ドラッグストアであれば、調剤薬局を併設するお店が増えているため、将来的に調剤の仕事へ復帰することも視野に入れることができます。