薬剤のエキスパートが取得しやすい資格があることで、仕事の幅をもっと広げていくことは可能になります。薬剤のプロ免許を基盤として広く活躍の場を広げるためにも、薬学免許以外のライセンスを取得して、これからの時代への準備とすることも可能です。
■ダブルライセンスを取得して更なる活躍を薬剤の免許を取得していることは世の中で大きく評価されますが、衛生管理者のダブルライセンス取得で更に評価が高くなります。労働の法律的には解雇や賃金などの規定の労働基準法がありますが、こうした法律に詳しくなることは、近年では実に関心が持たれていることです。勤務をする労働環境自体の衛生状態が良いものではなければ、健康にもマイナスの影響を及ぼします。人間は働いて賃金を得て生活を送りますが、健康を失ってしまっては何にもなりません。健康であってこそ仕事も元気にできますし、大切な家族との生活も守られます。労働衛生のプロフェッショナルとしても、このライセンス取得で仕事に活かせるようになる、有意義なライセンスです。
■ある提訴の規模の事業場に必須の人材労働衛生法のライセンス取得は患者さんへ意見にも役立ちますが、50人以上常時雇用するう事業じゃには必ず1人は置かないとならないライセンスです。人数が増加するともっと必要になり、労働者が200名以上であると2名のライセンス所持者を必要としますし、1000名を超える労働者の事業場には4名が必要になります。さらに2000名を超える時には5名のライセンス所持者を置くことが義務付けられていますし、人数が3000名を超えるとなると、6名は置かねばならないです。実務経験的なネックがあることで、国内企業の中では不足を嘆くこともしばしばであり、足りない状態です。しかし薬剤免許を取得している者であれば、申請することでライセンスの取得が可能です。
■転職をする際にも有利になるライセンス大学を卒業して新卒で入社した企業に、薬学のプロとして定年まで勤務するというのは今の時代ではあまり現実的とはいえないです。数回の転職をすることは珍しくはないですし、転職時にも有利になるダブルライセンスになります。薬剤の免許を取得していることで調剤の基礎的な仕事はできますが、この先調剤の仕事のほかにも視野に入れるのであれば、取得は大変有利です。実務経験を一定は積み上げていることが条件であり、定められた国家試験を受けてパスしたら取得になります。これは通常の取得方法ですが、薬剤師免許を既に取得している者は、第一種衛生管理者免許の申請を行うという、実にシンプルな方法で取得が可能です。通常の場合であれば国内にある、安全衛生サービスセンター利用の上で、講習を5時間受けて修了試験となります。
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